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市委组织部部务委员陈鹏一行就人才工作来公司调研

 

更新时间:2018-8-6 16:16:23    来自:中冶葫芦岛有色金属集团有限公司

 

 

    7月12日,市委组织部部务委员陈鹏、市国资委党委办公室主任刘宝立、市委组织部人才办主任李建国、人才办科长张国强一行四人就人才工作开展情况来公司调研。锌业股份党委副书记奚英洲、公司总经理助理、人力资源部部长白金珠,公司组织部部长赵剑英、人力资源部副部长李晓峰出席调研。
    在公司三楼会议室,锌业股份党委副书记奚英洲代表公司对市委、市政府一直以来为公司所做的工作表示感谢。指出,公司发挥混合所有制优势,以企业发展、项目建设吸引人才,在人才环境建设、人才平台搭建、高端人才引育等方面卓有成效,公司人才工作已走入正轨。公司不仅要打造一支过硬的职工队伍,更需要一些技术技能人才引领企业未来发展,为葫芦岛地区经济发展提供强有力的智力保障,全力打造中国北方最大的有色金属冶炼及化工企业。
    调研会上,人力资源部副部长李晓峰向陈鹏一行介绍了公司生产经营及人才培养情况。指出,2013年公司进行破产重整改革以来,解决了历史包袱和冗员严重问题,在生产经营、环保治理、技术创新、降本增效、厂容厂貌、员工收入、工作生活条件等方面发生了翻天覆地的变化。公司高度重视人才建设,注重新项目研究、技术研发和技术改造,不断引进专业人才,推行任用、晋升、考核、薪酬体制改革等相关政策,并不断开展职工技能比武大赛、百名技术能手赛和青工技术操作大赛,引领职工钻研知识、提高技能。
    陈鹏对公司近年来在人才工作方面取得的成绩给予了充分的肯定。指出,人才引进工作不仅要引得进,更要扶持好,留得住。葫芦岛市近期将出台利于企业人才引进、培养的相关政策。此次调研对公司人才工作有了更深、更直观的了解,希望公司挖掘好现有人才资源,创新激励机制,为各类人才打造一个安定、和谐的工作家园。
    白金珠、赵剑英与陈鹏一行还就技能鉴定中心站推进、如何引进高水平人才、企业未来愿景等进行了沟通交流。



 
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